歐美客戶Costco驗廠--常規(guī)要求
一、歐美客戶Costco驗廠-支付生活工資
1.工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
2.工廠收取工人多少住宿費？
3.工廠收取工人多少伙食費？
4.懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利？
5.工人反映他們至少收到一個標(biāo)準(zhǔn)工作周的工資了嗎？
6.工人得到了法律所賦予的福利了嗎？
7.工人們能及時地拿到工資嗎？
8.有扣除各種費用后，工人反映工人的工資都能滿足他們的需要嗎，并且能提供一些可隨意支配的收入嗎？
9.有進入工廠錢，工人給工人提供過一些有關(guān)工資計算和易懂的書面信息嗎？
二、歐美客戶Costco驗廠-工齡要求
1.工廠里小的工人年紀(jì)是多大？
2.有多少18歲以下的工人在工廠工作？
3.從來都沒有小孩在工廠工作嗎？
4.如果有，管理層是怎樣處理這個問題的？
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