制造守則－管理體系
工廠有無為每一位員工提供一份有關雇用關系的文件？
文件須是正式的信函, 合同或其它的書面文件。
工廠需保存與雇員簽署的相關文件正本并且需要提供一份復印本給雇員。
雇傭關系文件的內容應包括如下內容：
工資額和工資的計算方法
福利
支付方法
正常工時和加班工資的計算
食宿費
雇傭期限
扣減,罰款和違紀處罰
工廠有無夠的經(jīng)過培訓合格的EHS人員？
工廠至少應有一個經(jīng)培訓合格的EHS人員。
每個EHS人員至少要有一年的EHS經(jīng)驗，或者至少完成兩個EHS的課程。
根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)要求，工廠應有適當數(shù)量的EHS人員，且這些人員應持有國要求的證。
國的生產監(jiān)督管理局科學技術研究http://www.chinasafety.gov.cn/。
化學和機器工業(yè)工作場所暫行條例，11條。
如果工廠人數(shù)過1000人，則至少應有2個EHS職員。EHS的職員數(shù)須等于或大于總人數(shù)的0.2%。
EHS的職員在上崗前須接受過至少120小時的培訓以通訊通過相應的考察。
工廠有沒有為員工提供一個有關制造守則的培訓？
勞工話題
參觀工廠
工資結構和計算方法，雇用關系簡介，工資單的解釋
正常工作時間和加班工作時
福利－產假及年假
宿舍和飯?zhí)?br /> 住宿費用
膳食費
申訴程序
紀律制度和懲罰制度（須在政策允許的條件下實行）
押金
宵禁政策
環(huán)境保護衛(wèi)生話題
緊急疏散程序
環(huán)境保護衛(wèi)生規(guī)則及指導
     EICC電子行業(yè)行為準則認證咨詢輔導
     http://www.ordercheapvia.com/goods/show-28103.html
     EICC認證咨詢，認證的審核問題
     http://www.ordercheapvia.com/goods/show-28104.html
     EICC標準條款 電子行業(yè)行為準則
     http://www.ordercheapvia.com/goods/show-28105.html
     EICC正式加入的需要哪些步驟
     http://www.ordercheapvia.com/goods/show-28106.html
     EICC電子行業(yè)行為準則審核有哪些內容
     http://www.ordercheapvia.com/goods/show-28107.html
     WRAP認證內容、作用及流程
     http://www.ordercheapvia.com/goods/show-44405.html
史泰博Staple制造守則管理體系由深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司提供，該企業(yè)負責史泰博Staple制造守則管理體系的真實性、準確性和合法性。本站對此不承擔任何保證責任。