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GRS認(rèn)證吊牌的申請(qǐng)GRS吊牌申請(qǐng)吊牌分類: 部位吊牌或者產(chǎn)品申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn):部位再生或產(chǎn)品比例要達(dá)50%及以上申請(qǐng)單位:銷售方成品申請(qǐng)申請(qǐng)方式:設(shè)計(jì)圖形并填寫申請(qǐng)表,提交機(jī)構(gòu)審核
2025-11-07 20:36
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GRS認(rèn)證申請(qǐng)證及TC證
GRS認(rèn)證申請(qǐng)證及TC證GRS認(rèn)證申報(bào)(1周) GRS認(rèn)證整改培訓(xùn)(14天內(nèi)) 安排認(rèn)證審核(14天內(nèi))GRS認(rèn)證產(chǎn)品申報(bào)填表 成立GRS認(rèn)證推進(jìn)委員會(huì) 整改GRS認(rèn)證產(chǎn)線 GRS培訓(xùn) 申請(qǐng)認(rèn)證 正式審核 GRS文件編寫培訓(xùn) 內(nèi)審及管理評(píng)審
2025-11-07 20:36
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GRS認(rèn)證咨詢做GRS認(rèn)證的目的
做GRS認(rèn)證的目的為了追溯可回收投入材料,為客戶(品牌商和消費(fèi)者)提供一個(gè)做出明智決定的工具,減少生產(chǎn)對(duì)人和環(huán)境的有害影響,以及確保產(chǎn)品中的材料可持續(xù)性的回收利用和處理,推動(dòng)回收材料使用中質(zhì)量問(wèn)題解決方
2025-11-07 20:36
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GRS認(rèn)證GRS認(rèn)證制度是怎么樣的
GRS認(rèn)證制度是怎么樣的GRS認(rèn)證制度的引入,對(duì)于推動(dòng)綠色生產(chǎn)和消費(fèi)模式的轉(zhuǎn)變具有重要意義。它鼓勵(lì)企業(yè)采用環(huán)保的生產(chǎn)方式,減少對(duì)自然資源的依賴,同時(shí)也為消費(fèi)者提供了一個(gè)明確的選擇標(biāo)準(zhǔn),幫助他們識(shí)別和購(gòu)買符合
2025-11-07 20:36
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企業(yè)如何獲得Ecovadis認(rèn)證
企業(yè)如何獲得Ecovadis認(rèn)證企業(yè)如何獲得Ecovadis認(rèn)證呢?企業(yè)需要登錄Ecovadis認(rèn)證的網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè),并填寫相關(guān)信息。接下來(lái),根據(jù)Ecovadis的評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)需要提交相應(yīng)的文件和資料,如環(huán)境報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等……
2025-11-07 20:36
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Ecovadis認(rèn)證的級(jí)別有哪些
Ecovadis認(rèn)證的級(jí)別有哪些從2013年1月1日起發(fā)布的積分卡標(biāo)準(zhǔn)如下:鉑金-前1%(總分介于78~100分之間)金牌-前5%(總分介于70~77分之間)銀牌-前25%(總分介于59~69分之間)銅牌-前50%(總分介于50~58分之間)總分低
2025-11-07 20:36
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Ecovadis認(rèn)證評(píng)估的流程有哪些
Ecovadis認(rèn)證評(píng)估的流程有哪些1.在線注冊(cè)創(chuàng)公司的檔案,詳細(xì)說(shuō)明公司的業(yè)務(wù)有哪些活動(dòng)、聯(lián)系的信息等。這些信息將用于為您定制調(diào)查問(wèn)卷。2.調(diào)查問(wèn)卷填寫調(diào)查問(wèn)卷填好后并上傳文件(證)。EcoVadis認(rèn)證的平臺(tái)安全、保
2025-11-07 20:36
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Ecovadis認(rèn)證是什么?
Ecovadis認(rèn)證是什么?EcoVadis是通過(guò)評(píng)估供應(yīng)商的 CSR 表現(xiàn)提供改和指導(dǎo),一個(gè)在線的企業(yè)社會(huì)責(zé)任 CSR 驗(yàn)證平臺(tái),,改進(jìn)公司在利用供應(yīng)鏈的影響的環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐的表現(xiàn)。自2007年成立以來(lái),EcoVadis已為目標(biāo)的大型企
2025-11-07 20:36
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Ecovadis認(rèn)證申請(qǐng)條件
Ecovadis認(rèn)證申請(qǐng)條件1. 企業(yè)的基本要求企業(yè)申請(qǐng)Ecovadis認(rèn)證應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì),且在過(guò)去三年內(nèi)沒(méi)有嚴(yán)重違反環(huán)境保護(hù)、勞工權(quán)益和人權(quán)等方面的法律法規(guī)。此外,企業(yè)還應(yīng)具備的規(guī)模和影響力,以便好地推動(dòng)可持續(xù)
2025-11-07 20:36
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Ecovadis認(rèn)證是企業(yè)可持續(xù)性評(píng)估體系
Ecovadis認(rèn)證是企業(yè)可持續(xù)性評(píng)估體系Ecovadis認(rèn)證是一個(gè)簡(jiǎn)單的合規(guī)認(rèn)證,是一種持續(xù)改進(jìn)的工具。通過(guò)Ecovadis認(rèn)證,企業(yè)可以了解自己在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的優(yōu)和不足,進(jìn)而制定對(duì)的改進(jìn)計(jì)劃,提和升企業(yè)的可持
2025-11-07 20:36
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瓊斯公司工廠審核所需之文件-JAG驗(yàn)廠
瓊斯公司工廠審核所需之文件-JAG驗(yàn)廠Documents Required for JAG Compliance Audit1. Personnel Record (Employee entry, resignation, leave records)人事記錄 (員工入廠、離廠、請(qǐng)假數(shù)據(jù))2. Employment Contr
2025-11-07 20:36
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Amgen安進(jìn)公司供應(yīng)商行為守則
Amgen安進(jìn)公司供應(yīng)商行為守則Amgen期望供應(yīng)商在商業(yè)交往的過(guò)程中,能遵守如下規(guī)定:A. 除非SSP(戰(zhàn)略采購(gòu)部門)要求,向Amgen提供產(chǎn)品或
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的供應(yīng)商應(yīng)直接通過(guò)SSP進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。B. 以符合商業(yè)道德的方式與SSP部分進(jìn)
2025-11-07 20:36
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Bon-ton INC 具魅力的采購(gòu)商:Bon-Ton驗(yàn)廠
Bon-ton INC 具魅力的采購(gòu)商:Bon-Ton驗(yàn)廠作為零售商 Bon-ton INC被眾多供應(yīng)商所追捧。一家歷史老店,有著豐富的底蘊(yùn)。Bon-ton INC在供應(yīng)商要求方面嚴(yán)格,同時(shí)也積極倡導(dǎo)平等、和諧的供購(gòu)關(guān)系。在Bon-ton INC對(duì)供應(yīng)商
2025-11-07 20:36
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Bon-ton認(rèn)證高風(fēng)險(xiǎn)違規(guī)內(nèi)容:Bon-Ton驗(yàn)廠
Bon-ton認(rèn)證高風(fēng)險(xiǎn)違規(guī)內(nèi)容:Bon-Ton驗(yàn)廠沒(méi)有雇用程序及人員檔案廠內(nèi)沒(méi)有人員檔案及雇用紀(jì)錄沒(méi)有個(gè)人信息證覆印本于人員檔案內(nèi)雇員報(bào)大年齢,實(shí)存虛報(bào)成份假的個(gè)人信息證不明確薪資系統(tǒng)沒(méi)有(隱藏)薪資記錄被要求查
2025-11-07 20:36
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關(guān)注Bon-ton INC檢查的CSCC:Bon-Ton驗(yàn)廠
關(guān)注Bon-ton INC檢查的CSCC:Bon-Ton驗(yàn)廠早在1991年,CSCC已經(jīng)在服裝領(lǐng)域進(jìn)行社會(huì)責(zé)任審核活動(dòng),并在此領(lǐng)域成為先鋒。公司社會(huì)責(zé)任審核項(xiàng)目的發(fā)展因應(yīng)了行業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的日益關(guān)注。今日,CSCC的客戶擴(kuò)大到的范圍,涉
2025-11-07 20:36
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SA8000認(rèn)證核實(shí)渠道:
SA8000認(rèn)證核實(shí)渠道:1. 公司與哪些利益相關(guān)者簽訂有關(guān)社會(huì)責(zé)任的合約?2. 公司與哪些客戶或零售商簽訂社會(huì)責(zé)任承諾書?3. 這些客戶是否現(xiàn)場(chǎng)檢查公司社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和工作條件?4. 哪些客戶的社會(huì)責(zé)任承諾書要求監(jiān)督供
2025-11-07 20:36
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SA8000認(rèn)證對(duì)外溝通的流程:
SA8000對(duì)外溝通:1. 公司是否建立對(duì)外溝通的政策和程序,并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)外溝通?2. 公司是否保存一份當(dāng)?shù)乩嫦嚓P(guān)者的名單及聯(lián)絡(luò)辦法?3. 公司是否制訂并實(shí)施對(duì)外溝通的計(jì)劃,是否保存對(duì)外溝通的記錄?4. 公司向利
2025-11-07 20:36
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SA8000處理疑慮和采取糾正活動(dòng):
SA8000處理疑慮和采取糾正活動(dòng):1. 公司是否制定并實(shí)施一套保密的投訴程序,如設(shè)立意見(jiàn)箱?2. 公司主管和工人是否了解公司的投訴政策和程序?投訴人是否會(huì)遭到懲罰?3. 公司是否收到來(lái)自員工或其他利益相關(guān)者的質(zhì)疑
2025-11-07 20:36
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SA8000對(duì)供應(yīng)商/分包商/下級(jí)供應(yīng)商的監(jiān)控:
SA8000對(duì)供應(yīng)商/分包商/下級(jí)供應(yīng)商的監(jiān)控:1. 公司是否建立評(píng)估和挑選供應(yīng)商/分包商的合理程序?2. 公司是否要求供應(yīng)商/分包商簽署社會(huì)責(zé)任承諾書?3. 公司是否安排代表訪問(wèn)或?qū)徍斯?yīng)商/分包商,并保存有關(guān)的證據(jù)?
2025-11-07 20:36
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SA8000計(jì)劃與實(shí)施:
SA8000計(jì)劃與實(shí)施:1. 公司員工是否了解標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法規(guī)的要求,管理層是否了解他們各自的責(zé)任和權(quán)限?2. 公司是否安排定期的培訓(xùn),確保所有員工都理解社會(huì)責(zé)任管理體系的內(nèi)容和要求?3. 公司每個(gè)部門和各級(jí)管理層的
2025-11-07 20:36
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