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C-TPAT 帶來(lái)了甚么影響?
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什么是ETI認(rèn)證什么是ETI認(rèn)證
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  • 什么是ETI認(rèn)證ETI (Ethical Trading Initiative) 是英國(guó)道德貿(mào)易組織的英文簡(jiǎn)稱(chēng)。 是由UK起草的一個(gè)議案,目的是通過(guò)設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中的國(guó)采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改工人的工作條件。 ETI由代表組成:公司、工會(huì)和
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eti認(rèn)證基本法規(guī)實(shí)施原則
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  • eti基本法規(guī)實(shí)施原則eti制訂了一套關(guān)于勞動(dòng)力使用的法規(guī) -基本法規(guī) - 該法規(guī)反應(yīng)了大部分關(guān)于勞動(dòng) 力使用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。它將作為其工作的依據(jù)。eti各成員公司按要求采用這套基本法規(guī),或者采用與該基本法規(guī)相1致的其自
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ETI認(rèn)證ETI認(rèn)證的優(yōu)有哪些?
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  • ETI認(rèn)證的優(yōu)有哪些?1、 滿足客戶要求; 2、 取得ETI認(rèn)證證,減少COC驗(yàn)廠; 3、 尊重員工,建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,提和升企業(yè)形象; 4、 改現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理; 5、 增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力; 6、 增企業(yè)凝聚力,實(shí)
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  • eti 基本法規(guī)1. 自由選擇的雇傭關(guān)系1.1 不可使用制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力。1.2 雇員不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的件交給雇主,在給出合理的預(yù)先通知之后,雇員可以自由地離開(kāi)其雇主。2. 尊重結(jié)
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Sedex為什么選擇睿鼎公司
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  • Sedex為什么選擇睿鼎公司睿鼎公司是一家專(zhuān)注于為外貿(mào)加工企業(yè)的各認(rèn)證、審核等提供一攬子解決方案的公司。對(duì)于認(rèn)證有著豐富的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)的隊(duì)伍、優(yōu)和高的效率服務(wù),能在短時(shí)間內(nèi)針對(duì)客戶要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、全程跟
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GMP和GMPC有是區(qū)別嗎
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  • GMP和GMPC有是區(qū)別嗎GMP是藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,是藥品生產(chǎn)企業(yè)的管理和檢查規(guī)范,藥品生產(chǎn)企業(yè)須獲得GMP才能從事藥品生產(chǎn)GMPC 中文名稱(chēng) 化妝品良好生產(chǎn)規(guī)范,是在美國(guó)和歐盟市場(chǎng)上銷(xiāo)售的化妝品,都須符合美國(guó)聯(lián)邦
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  • ISO14001環(huán)境管理體系培訓(xùn)資料深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司是一家從事管理體系認(rèn)證咨詢、產(chǎn)品認(rèn)證咨詢、產(chǎn)品檢測(cè)、工廠審核、綜合管理咨詢服務(wù)等。公司成立以來(lái)已為多的客戶提供了系列的管理咨詢服務(wù)。是目前的管
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  • ISO14001認(rèn)證咨詢|ISO14001環(huán)境認(rèn)證環(huán)境認(rèn)證簡(jiǎn)稱(chēng)ISO14001認(rèn)證,環(huán)境認(rèn)證是全管理體系的組成部分,包括制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審、和維護(hù)環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃、活動(dòng)、職責(zé)、操作慣例、程序、過(guò)程和資源。 ISO1
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iso14001的具體內(nèi)容是什么
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  • iso14001的具體內(nèi)容是什么ISO 14001 是環(huán)境管理體系認(rèn)證的代號(hào)。ISO 14000 系列標(biāo)準(zhǔn)是由標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。是針對(duì)的環(huán)境污染和破壞越來(lái)越嚴(yán)重,臭氧層破壞、氣候變暖、生物多樣的消失等重大環(huán)境問(wèn)題
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WRAP驗(yàn)廠 員工訪談可能出現(xiàn)問(wèn)題
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  • WRAP驗(yàn)廠 員工訪談可能出現(xiàn)問(wèn)題1. 你們?cè)谶@工作的小年齡的多少歲? 你屬什么的?2. 你的基本工資有多少錢(qián)一個(gè)月?3. 你們是計(jì)件的還是計(jì)工時(shí)的?4. 計(jì)工時(shí)的每小時(shí)工資多少錢(qián)? 每小時(shí)的加班工資多少錢(qián)? 晚上加班多
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  • 驗(yàn)證GSV計(jì)劃目標(biāo)是什么驗(yàn)證GSV計(jì)劃目標(biāo)是什么?驗(yàn)證(GSV)計(jì)劃的目標(biāo)是幫助外國(guó)制造業(yè)和出口的社區(qū)內(nèi)的設(shè)施和整個(gè)供應(yīng)鏈,同時(shí)保持做法,消了多余的檢查。如何提供應(yīng)商的利益?GSV計(jì)劃對(duì)制造商和其他供應(yīng)商的益處有以
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BSCI 行為準(zhǔn)則主要包含那些內(nèi)容?
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  • BSCI 行為準(zhǔn)則主要包含那些內(nèi)容?BSCI--商業(yè)社會(huì)行為準(zhǔn)則主要包含以下10個(gè)方面的要求:1. 遵守法律2. 結(jié)社自由和集體談判權(quán)利3. 禁止歧視4. 補(bǔ)償5. 工作時(shí)間6. 工作場(chǎng)所衛(wèi)生7. 禁止使用童工8. 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)與懲罰措
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ETI認(rèn)證ETI認(rèn)證基本法則
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  • ETI認(rèn)證基本法則自由選擇職業(yè)1.1   不可雇用受強(qiáng)迫勞工﹐奴隸或非自愿的囚犯勞工。 1.2   不可要求勞工付〞押金〞﹐或?qū)⒆C明文件交予雇主保管。雇員給予雇主合理的通知期后﹐可自由離職。尊重結(jié)社自由及集體談判
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BSCI認(rèn)證?審核的報(bào)告
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  • BSCI認(rèn)證審核報(bào)告社會(huì)責(zé)任審核報(bào)告在審核的基礎(chǔ)上完成。它包括審核結(jié)果和對(duì)糾正行動(dòng)的建議。這在以下幾個(gè)方面對(duì)供應(yīng)商有著重要的作用:1.分析公司當(dāng)前的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn);2.顯示公司當(dāng)前在完成BSCI的要求中所處的位置;3.
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BSCI審核重要的一部分
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  • BSCI審核審核是BSCI對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督體系中的很重要的一部分。然而,每次審核只是對(duì)當(dāng)時(shí)情況的一個(gè)印象。審核只是證實(shí)供應(yīng)商在的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)以及其它要求方面做到什么程度。這完成BSCI程序的開(kāi)始。BSCI認(rèn)為重要的是審核之
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SEDEX、ETI、SMETA三者區(qū)別
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  • SEDEX、ETI、SMETA三者區(qū)別很多人弄不清楚ETI、Sedex、Smeta三者的區(qū)別,只知道都是英國(guó)的,甚至還以為ETI、Sedex是一樣,概念模糊不清,對(duì)客戶進(jìn)行解答時(shí),鬧出笑話,概念模糊不清,當(dāng)然也會(huì)為您解答這三者的區(qū)別。
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